МЕДИКО ЕООД Служба по трудова медицина
Орган за контрол "ФРС" от вид "С"

На вниманието на предприятията с числен състав над 50 работещи.

Напомняме Ви, че до края на месец януари 2012 г. е необходимо да определите подходящи работни места за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност и на хора с трайни увреждания, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от отрасъла на народното стопанство съгласно чл. 1 от /Наредба № 8 за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност/ и на хора с трайни увреждания в съответствие с чл. 315 от Кодекса на труда и чл. 27 от ЗИХУ /Закон за интеграция на хора с увреждания/. От общия брой определени места е необходимо на местата за хора с трайни увреждания да е равен или по-голям от половината.

За целта е необходимо да създадете комисия по трудоустрояване /ако нямате създадена/ в която участват членовете на КУТ и представител на Службата по трудова медицина. Препис от съставения протокол за трудоустрояване се изпраща в териториалното поделение на НОИ и в агенцията по заетостта.

Във връзка с чл.403а  от Кодекс на труда, Ви уведомяваме, че е необходимо във фирмата, както и на всеки Ваш обект да имате в наличност за да покажете пред контролните органи-инспекцията по труда следните документи:

1. Екземпляр от Правилник за вътрешния трудов ред;
2. График за отпуските през календарната година, който се изготвя до 31 декември на предходната;
3. Заповед за длъжностни лица, които ще представляват управителя от предприятието или съответния обект пред контролните органи на инспекцията по труда;
4. Заповед за работното време;
5. Заповед за полагане на извънреден труд;
6. Ревизионна книга.

За предприятия и фирми с различна от нормалната продължителност работна смяна и работно време е необходимо и:

1. Заповед за дежурство или за времето на разположение;
2. Заповед за установяване на непълно работно време;
3. Заповед за сумирано изчисляване на работното време;
4. Поименни графици за работа за периода, за който е установено сумирано изчисляване на работното време.

Посочените документи се изискват от длъжностното лице, което представлява управителя при проверка от Инспекцията по труда.

“Медико” ЕООД успешно сключи договор с “Вали Компютърс” ООД за “Доставка и инсталиране на оборудване” и “Информационна система” по Оперативна програма “Развитие на конкурентно способността на българската икономика”

Имаме удоволствието да съобщим на всички наши сегашни и бъдещи клиенти и партньори за предстоящо откриване на новия ни офис в град Велико Търново, ул. “Независимост” № 3, Търговски център “Европа”, ет. 1, офис 7.

Напомняме Ви, че в срок до 30.04.2011 год. съгласно чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд е необходимо, всички задължени лица да подадат Декларация за дейността на фирмата за 2010 година. В случаи, че няма промяна в обстоятелствата в дейността на фирмата се подава Уведомление. Уведомлението може да подадете на хартиен носител попълнен на ръка в следния формат /изтегли Уведомление по чл. 15/

Новият програмен продукт и указания за попълване на декларацията и уведомление можете да намерите в сайта на Главна инспекция по труда или директно /изтегли софтуерен продукт ZBUTSetup 2.11.

“МЕДИКО” ЕООД поднови системата си за управление на качеството – ISO 9001:2008 с което поддържа високо ниво на предлаганите услуги в съотвествие с нормативните изисквания. Повече информация за легитимността на службата по трудова медицина може да прочетете  тук.

На вниманието на предприятията с числен състав над 50 работещи.

Напомняме Ви, че до края на месец януари 2011 г. е необходимо да определите подходящи работни места  за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност и на хора с трайни увреждания, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от отрасъла на народното стопанство съгласно чл. 1 от /Наредба № 8 за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност/ и на хора с трайни увреждания в съответствие с чл. 315 от Кодекса на труда и чл. 27 от ЗИХУ /Закон за интеграция на хора с увреждания/. От общия брой определени места е необходимо на местата за хора с трайни увреждания да е равен или по-голям от половината.

За целта е необходимо да създадете комисия по трудоустрояване /ако нямате създадена/ в която участват членовете на КУТ и представител на Службата по трудова медицина. Препис от съставения протокол за трудоустрояване се изпраща в териториалното поделение на НОИ и в агенцията по заетостта.

На 28.12.2010 год. Акредитиран орган за контрол „Фактори на работната среда“ от вида „С“ при „МЕДИКО“ ЕООД премина успешно преакредитация с разширяване на обхвата и получи сертификат за Акредитация с валидност до 2014 год.

На 19.11.2010 г. се навършват 10 години от създаването на „Медико” ЕООД – Служба по трудова медицина, работеща по осигуряване на здравословни и  безопасни условия на труд в предприятия и организации.  Фирмата има разкрити офиси на територията на цялата страна и разполага с квалифициран персонал работещ в сферата на безопасността на труда.

Това е повод, да се поздравим за постигнатото и да благодарим за подкрепата на Приятели и Партньори!

Здравето е най-  ценното нещо, което притежаваме. Опазването и  укрепването му зависи от безопасните и ергономични условия на труд на работното място. Превенцията на трудовият травматизъм и професионалните заболявания се осигуряват чрез създаване на такива условия на труд и организация на работата, които да отстраняват или в максимална степен да ограничат съществуващите професионални рискове.

Откриването на ранни симптоми на заболяванията и дискретни отклонения от здравният  статус, чрез периодични профилактични медицински прегледи, спомагат за създаване на условия на труд гарантиращи повишаване на работоспособността и ефективността на положеният труд.

Добре е за теб. Добре е за бизнеса!

Благодарим на всички Приятели и Партньори
присъствали на нашия празник!

Надяваме се новият облик и функционалност, която Ви предлагаме, да направят www.mediko.org  още по-удобен за работа и бърз в намирането на необходимата информация. Освен променения дизайн, в него можете да намерите и нови възможности, които ще се радвамe да използвате.

Промените по новата версия на сайта са обширни. Основната им цел е повишаване нивото Ви на информираност като клиенти, подобряване на дизайна с естетическа цел и постоянно поддържане на информация за дейността ни и новостите около нея.

Сайта включва:

• обновена система за новини
• галерия с постоянно обновяван снимков материал
• on-line  форум  „Вие питате ние отговаряме” в него може да задавате всякакви въпроси свързани със ЗБУТ
• бутони за директно запитване
• свободен достъп до нормативна база
• достъп до класифицирана информация за клиентите на Медико ЕООД

Търсете ни!

Tова e пряката Ви връзка с нас!