<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Служба по трудова медицина в София и Варна — Медико ЕООД</title>
	<atom:link href="http://mediko.org/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mediko.org</link>
	<description>Служба по трудова медицина</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Feb 2012 11:28:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>bg</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Наближава крайния срок за подаване на Протокол за трудоустрояване</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%b6%d0%b0%d0%b2%d0%b0-%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b9%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%b6%d0%b0%d0%b2%d0%b0-%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b9%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 10:49:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1230</guid>
		<description><![CDATA[На вниманието на предприятията с числен състав над 50 работещи. Напомняме Ви, че до края на месец януари 2012 г. е необходимо да определите подходящи работни места за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност и на хора с трайни увреждания, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от отрасъла на народното [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>На вниманието на предприятията с числен състав над 50 работещи.</p>
<p>Напомняме Ви, че до края на месец януари 2012 г. е необходимо да определите подходящи работни места за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност и на хора с трайни увреждания, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от отрасъла на народното стопанство съгласно чл. 1 от /Наредба № 8 за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност/ и на хора с трайни увреждания в съответствие с чл. 315 от Кодекса на труда и чл. 27 от ЗИХУ /Закон за интеграция на хора с увреждания/. От общия брой определени места е необходимо на местата за хора с трайни увреждания да е равен или по-голям от половината.</p>
<p>За целта е необходимо да създадете комисия по трудоустрояване /ако нямате създадена/ в която участват членовете на КУТ и представител на Службата по трудова медицина. Препис от съставения протокол за трудоустрояване се изпраща в териториалното поделение на НОИ и в агенцията по заетостта.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%b6%d0%b0%d0%b2%d0%b0-%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b9%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Здравейте, въпроса ми е следния TTINS е фирма с която искам да работя и те ми искат протоколи за оценка на измерване на риска на работното място, за да подпишем договор, за тези протоколи нужно ли е аз да си откривам фирма за да ги получа?Офиса си е мой и само аз си работя в него :). Благодаря предварително за отговора.</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b0-%d0%bc%d0%b8-%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d1%8f-ttins-%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b0-%d0%bc%d0%b8-%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d1%8f-ttins-%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 07:28:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Често Задавани Въпроси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1227</guid>
		<description><![CDATA[Съгласно Чл.2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, той се прилага във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейност или се провежда обучение, независимо от формата на организация, вида на собственост и основанието, на което се извършва работата или обучението. След като нямате наети лица Вие не сте длъжни да [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Съгласно Чл.2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, той се прилага във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейност или се провежда обучение, независимо от формата на организация, вида на собственост и основанието, на което се извършва работата или обучението.<br />
След като нямате наети лица Вие не сте длъжни да имате договор със Служба по трудова медицина, тъй като няма на кого да осигурявате здравословни и безопасни условия на труд, но трябва да имате Оценка на риска за вашето работно място, съгласно гореупоменатия член. Измерванията на факторите на работната среда и Оценката на риска може да Ви изготви Служба по трудова медицина. При интерес от Ваша страна очакваме запитване за оферта.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b0-%d0%bc%d0%b8-%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d1%8f-ttins-%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Здравейте, имам страбизъм и амблиопия на едното око. Мога ли да взема свидетелство за управление на МПС категория B?</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bc-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d1%8a%d0%bc-%d0%b8-%d0%b0%d0%bc%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%8f/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bc-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d1%8a%d0%bc-%d0%b8-%d0%b0%d0%bc%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%8f/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 15:01:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Често Задавани Въпроси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1224</guid>
		<description><![CDATA[Заболяванията Ви не попадат в списъка със заболявания и състояния, при които се налага ограничение за обучаване на свидетелство за управление на МПС съгласно Наредба № 3 от 11.05.2011 г. за изискванията за физическа годност към водачите на МПС и условията и реда за извършване на медицински прегледи за установяване на физическата годност за водачите [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Заболяванията Ви не попадат в списъка със заболявания и състояния, при които се налага ограничение за обучаване на свидетелство за управление на МПС съгласно Наредба № 3 от 11.05.2011 г. за изискванията за физическа годност към водачите на МПС и условията и реда за извършване на медицински прегледи за установяване на физическата годност за водачите от различните категории.<br />
Необходимо е да минете на прегледи за установяване на годността и ако специалистът &#8211; офталмолог прецени, че сте годен няма пречка да вземете свидетелство за управление категория B.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bc-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d1%8a%d0%bc-%d0%b8-%d0%b0%d0%bc%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%8f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Кои работници подлежат на задължителен медицински преглед?</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%ba%d0%be%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d1%8a%d0%bb%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%ba%d0%be%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d1%8a%d0%bb%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 06:47:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Често Задавани Въпроси]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1218</guid>
		<description><![CDATA[Съгласно чл. 9. ал.1 на Наредба №3 от 28.02.1987г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците (обн. ДВ бр.16 1987г. изм. доп.) &#8220;На задължителни периодични медицински прегледи подлежат всички работници през цялото времетраене на трудовата им дейност както следва: 1. До 18 год. възраст &#8211; ежегодно 2. от 18 до 40 год. възраст [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Съгласно чл. 9. ал.1 на Наредба №3 от 28.02.1987г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците (обн. ДВ бр.16 1987г. изм. доп.) &#8220;На задължителни периодични медицински прегледи подлежат <strong>всички</strong> работници през цялото времетраене на трудовата им дейност както следва:</p>
<p style="text-align: justify;">1. До 18 год. възраст &#8211; ежегодно</p>
<p style="text-align: justify;">2. от 18 до 40 год. възраст &#8211; един път на 5 години</p>
<p style="text-align: justify;">3. над 40 год. възраст &#8211; един път на 3 години&#8221;</p>
<p style="text-align: justify;">Съгласно чл. 10 на същата Наредба, работещите в контакт с производствени вредности подлежат на задължителни периодични медицински прегледи и съгласно периодичността определена в Приложение 3 от същата Наредба.</p>
<p style="text-align: justify;">Съгласно чл. 11 ал.4 на Наредба №3 от 25.01.2008г. за условията и реда за осъществяване на дейноста на службите по трудова медицина, те предлагат:</p>
<p style="text-align: justify;">1.Списък на професиите и длъжностите, при които работещите подлежат на задължителни периодични медицински прегледи и изследване.</p>
<p style="text-align: justify;">2.Вида на медицинските специалисти извършващи прегледите и необходимите изследвания.</p>
<p style="text-align: justify;">3.Честотата на провеждане на периодичните медицински прегледи и изследвания.</p>
<p style="text-align: justify;">Следователно оценката на риска е водеща при определяне на видовете специалисти и честотата на прегледите и изследванията поради това се обърнете за справка към обслужващата Ви СТМ.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%ba%d0%be%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%b0%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d1%8a%d0%bb%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Списък електронна поща</title>
		<link>http://mediko.org/mlist/</link>
		<comments>http://mediko.org/mlist/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 09:01:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simeon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1163</guid>
		<description><![CDATA[Офис e-mail]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table class="clients" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td><span><br />
<h3>Офис</h3>
<p></span></td>
<td><span><br />
<h3>e-mail</h3>
<p></span></td>
<td <span>
<h3># меню</h3>
<p></span></td>
<td <span>
<h3># вътрешен</h3>
<p></span></td>
</tr>
<tr>
<td>София</td>
<td></td>
<td>1</td>
<td>02</td>
</tr>
<tr>
<td>Габрово</td>
<td>stm@mediko.org</td>
<td>2</td>
<td>066</td>
</tr>
<tr>
<td>Севлиево</td>
<td>mediko_stm@abv.bg</td>
<td>3</td>
<td>0675</td>
</tr>
<tr>
<td>Русе</td>
<td> mediko_stmruse@abv.bg</td>
<td>4</td>
<td>082</td>
</tr>
<tr>
<td>Варна</td>
<td>office_varna@mediko.org</td>
<td>5</td>
<td>052</td>
</tr>
<tr>
<td>Плевен</td>
<td>medikopleven@gmail.com</td>
<td>6</td>
<td>064</td>
</tr>
<tr>
<td>Велико Търново</td>
<td>m.yordanova@mediko.org</td>
<td>7</td>
<td>062</td>
</tr>
<tr>
<td><span><br />
<h3>Служител</h3>
<p></span></td>
<td><span><br />
<h3>e-mail</h3>
<p></span></td>
<td><span><br />
<h3># мобилен</h3>
<p></span></td>
<td><span><br />
<h3># кратък</h3>
<p></span></td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Красимира Стойнова<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></td>
<td>mediko_k@abv.bg</td>
<td>0888 266 940</td>
<td>940</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Даниел Тютюнджиев</td>
<td>mediko_dt@abv.bg</td>
<td>0889 504 614</td>
<td>614</td>
</tr>
<tr>
<td>Офис Габрово Мобилен</td>
<td>stm@mediko.org</td>
<td>0882 025 079</td>
<td><span style="mso-spacerun: yes;"></span>079</td>
</tr>
<tr>
<td>Стоянка Пенева</td>
<td></td>
<td>0882 290 198</td>
<td>198</td>
</tr>
<tr>
<td>Иван Давидов</td>
<td>idavi@mail.bg</td>
<td>0885 425 949</td>
<td>949</td>
</tr>
<tr>
<td>Борислав Борисов</td>
<td></td>
<td>0887 771 804</td>
<td>804</td>
</tr>
<tr>
<td>Петър Цанов</td>
<td>pstsanov@abv.bg</td>
<td>0888 976 866</td>
<td>866</td>
</tr>
<tr>
<td>Теменужка Недялкова</td>
<td>medikopleven@gmail.com</td>
<td>0882 025 076</td>
<td>076</td>
</tr>
<tr>
<td>Станимира Миткова</td>
<td>s.mitkova@mediko.org</td>
<td>0882 025 078</td>
<td>078</td>
</tr>
<tr>
<td>Николай Николов</td>
<td>office_varna@mediko.org</td>
<td>0884 553 414</td>
<td>414</td>
</tr>
<tr>
<td>Русе ?</td>
<td>mediko_stmruse@abv.bg</td>
<td>0885 425 357</td>
<td>357</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Христов</td>
<td>dr.hristov@mediko.org</td>
<td>0885 661 669</td>
<td>669</td>
</tr>
<tr>
<td>Георги Тюлев</td>
<td> tulev_joro@yahoo.com</td>
<td>0885 725 713</td>
<td>713</td>
</tr>
<tr>
<td>Борислав Марков</td>
<td>b.markov@mediko.org</td>
<td>0889 001 711</td>
<td>711</td>
</tr>
<tr>
<td>Надя Воденичарова</td>
<td>n.vodenicharova@mediko.org</td>
<td>0889 166 626</td>
<td>626</td>
</tr>
<tr>
<td>Мария Йорданова</td>
<td>m.yordanova@mediko.org</td>
<td>0889 771 514</td>
<td>514</td>
</tr>
<tr>
<td>Симеон</td>
<td>twelve@twistedstars.net</td>
<td>0886 434 130</td>
<td>130</td>
</tr>
<tr>
<td>Стефи</td>
<td></td>
<td>0888 522 955</td>
<td>955</td>
</tr>
<tr>
<td>Григор Александров</td>
<td>multitech@mail.bg</td>
<td>0888762 780</td>
<td>780</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0889 527 794</td>
<td>794</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0888 276 433</td>
<td>433</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0887 161 576</td>
<td>576</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0887 611 655</td>
<td>655</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0887 156 615</td>
<td>615</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td></td>
<td>0882 025 109</td>
<td>109</td>
</tr>
<tr>
<td>Счетоводство</td>
<td></td>
<td></td>
<td>06751</td>
</tr>
<tr>
<td>Гриша</td>
<td></td>
<td></td>
<td>777/778</td>
</tr>
<tr>
<td>Симеон</td>
<td></td>
<td></td>
<td>9777</td>
</tr>
<tr>
<td>Иван</td>
<td></td>
<td></td>
<td>112</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/mlist/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Телефонна Централа</title>
		<link>http://mediko.org/%d1%82%d1%86/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d1%82%d1%86/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 11:20:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simeon</dc:creator>
				<category><![CDATA[информация за служители]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1139</guid>
		<description><![CDATA[Как мога да се свържа с телефонната централа? Телефонната централа е достъпна на номер: 0882 025 086 Кой може да се свързва с телефонната централа? - клиенти - служители - други външни лица Входящо повикване След като се свържете с номер 0882 025 086 централата предлага избор от автоматичното меню - &#8220;За да се свържете [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3> Как мога да се свържа с телефонната централа? </h3>
<p>Телефонната централа е достъпна на номер:<br />
<h3> 0882 025 086 </h3>
<h3> Кой може да се свързва с телефонната централа?</h3>
<p>- клиенти<br />
- служители<br />
- други външни лица</p>
<h3> Входящо повикване</h3>
<p>След като се свържете с номер 0882 025 086 централата предлага избор от автоматичното меню -<em> &#8220;За да се свържете с Офис София, моля натистене 1, за Офис Габрово 2,&#8230;.&#8221;</em></p>
<h3> Изходящо повикване </h3>
<p>Телефонната централа функционира като обикновен телефон. За изходящо повикване е необходимо единствено да изберете номера, с който искате да се свържете. <em>например: 0888123456.<br />
</em><br />
Централата позволява изходящи повиквания към мобилните оператори &#8211; Мтел, Глобул и Виваком, но не поддържа повиквания към стационарни телефони!</p>
<h3> Функцията на бутон диез #</h3>
<p>Бутонът диез [#] на всеки един телефонен апарат се използва за потвърждение на избраната опция. Без значение дали избирате номер за връзка или някаква друга опция (която е под вид на номер),  бутонът # играе ролята на Enter/Apply)</p>
<p><em>При набиране се получава забавяне от 4 секунди, което може да се избегне като потвърдите избрания номер с #. Пример: 02# , 121# , 0888123123#,</em></p>
<h3> Кратки номера </h3>
<p>За удобство и улеснение при набиране всеки служител разполага със кратък номер.<br />
Списък на всички кратки номера може да намерите на адрес: <a href="http://mediko.org/tel">http://mediko.org/tel</a></p>
<h3>Прехвърляне на разговор</h3>
<p>Ако искате да прехвърлите определен разговор към друг служител или офис не е нужно клиентът да затваря, прехвърлянето може да се осъществи избиране на желания номер и да потвърждаване с #; системата автоматично ще пренасочи разговора към съответния номер.</p>
<p>Офисите, които разполагат с телефонни устройства CICSO, пренасочването става чрес бутон TRANSFER (третия бутон със стрелка) и набиране на номера, към който искате да пренасочите разговора.</p>
<h3> Конферентна връзка </h3>
<p>Конферентен разговор се осъществява във виртуална стая с номер 9000. Всички участници, които изберат този номер, се включват автоматично в конферентната стая за разговори.</p>
<h3>Свързване с номер извън автоматичното меню</h3>
<p>За да се свържете с номер, който не е споменат в атоматичното меню (от 1 до 7) изберете 0. След като чуете свободния сигнал, може да изберете желания номер за връзка.<br />
<em>Пример: 0 <свободен тон> 777 (Централата ще ви свърже с кратък номер 777).</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d1%82%d1%86/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Телефонен указател</title>
		<link>http://mediko.org/tel/</link>
		<comments>http://mediko.org/tel/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Oct 2011 11:04:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>simeon</dc:creator>
				<category><![CDATA[информация за служители]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1096</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Офис # меню &#160; # вътрешен &#160; София 1 02 Габрово 2 066 Севлиево 3 0675 Русе 4 082 Варна 5 052 Плевен 6 064 Велико Търново 7 062 Офис Габрово # мобилен # кратък д-р Красимира Стойнова 0888 266 940 940 д-р Даниел Тютюнджиев 0889 504 614 614 Нели Василева 0882 025 079 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table class="clients" width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td><span><span><br />
</span></span></p>
<h3>Офис</h3>
</td>
<td>
<h3># меню</h3>
<p>&nbsp;</td>
<td>
<h3># вътрешен</h3>
<p>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>София</td>
<td>1</td>
<td>02</td>
</tr>
<tr>
<td>Габрово</td>
<td>2</td>
<td>066</td>
</tr>
<tr>
<td>Севлиево</td>
<td>3</td>
<td>0675</td>
</tr>
<tr>
<td>Русе</td>
<td>4</td>
<td>082</td>
</tr>
<tr>
<td>Варна</td>
<td>5</td>
<td>052</td>
</tr>
<tr>
<td>Плевен</td>
<td>6</td>
<td>064</td>
</tr>
<tr>
<td>Велико Търново</td>
<td>7</td>
<td>062</td>
</tr>
<tr>
<td><span><span><br />
</span></span></p>
<h3>Офис Габрово</h3>
</td>
<td><span><span><br />
</span></span></p>
<h3># мобилен</h3>
</td>
<td><span><span><br />
</span></span></p>
<h3># кратък</h3>
</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Красимира Стойнова</td>
<td>0888 266 940</td>
<td>940</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Даниел Тютюнджиев</td>
<td>0889 504 614</td>
<td>614</td>
</tr>
<tr>
<td>Нели Василева</td>
<td>0882 025 079</td>
<td>079</td>
</tr>
<tr>
<td>Стоянка Пенева</td>
<td>0882 290 198</td>
<td>198</td>
</tr>
<tr>
<td>Иван Давидов</td>
<td>0885 425 949</td>
<td>949</td>
</tr>
<tr>
<td>Борислав Борисов</td>
<td>0887 771 804</td>
<td>804</td>
</tr>
<tr>
<td>Христофор Христов</td>
<td>0882 038 161</td>
<td>161</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Христов</td>
<td>0885 661 669</td>
<td>669</td>
</tr>
<tr>
<td>Венцислав Ванков</td>
<td>0887 161 576</td>
<td>576</td>
</tr>
<tr>
<td>Петко Добрев</td>
<td>0889 527 794</td>
<td>794</td>
</tr>
<tr>
<td>Красимира Шушулова</td>
<td>0882 025 109</td>
<td>109</td>
</tr>
<tr>
<td>СИАС Регистратура</td>
<td>0888 276 433</td>
<td>433</td>
</tr>
<tr>
<td>д-р Колева</td>
<td>0882 025 087</td>
<td>087</td>
</tr>
<tr>
<td><span><span><br />
</span></span></p>
<h3>Офис София</h3>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Станимира Миткова</td>
<td>0882 025 078</td>
<td>078</td>
</tr>
<tr>
<td>Надя Воденичарова</td>
<td>0889 166 626</td>
<td>626</td>
</tr>
<tr>
<td>Петър Цанов</td>
<td>0888 976 866</td>
<td>866</td>
</tr>
<tr>
<td>Борислав Марков</td>
<td>0889 001 711</td>
<td>711</td>
</tr>
<tr>
<td>Пламен Симеонов</td>
<td>0887 611 655</td>
<td>655</td>
</tr>
<tr>
<td>
<h3>Други Мобилни</h3>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Офис Русе Мобилен</td>
<td>0885 425 357</td>
<td>357</td>
</tr>
<tr>
<td>Теменужка Недялкова</td>
<td>0882 025 076</td>
<td>076</td>
</tr>
<tr>
<td>Николай Николов</td>
<td>0884 553 414</td>
<td>414</td>
</tr>
<tr>
<td>Георги Тюлев</td>
<td>0885 725 713</td>
<td>713</td>
</tr>
<tr>
<td>Мария Йорданова</td>
<td>0889 771 514</td>
<td>514</td>
</tr>
<tr>
<td>Симеон</td>
<td>0886 434 130</td>
<td>130</td>
</tr>
<tr>
<td>Стефи</td>
<td>0888 522 955</td>
<td>955</td>
</tr>
<tr>
<td>Григор Александров</td>
<td>0888 762 780</td>
<td>780</td>
</tr>
<tr>
<td>?</td>
<td>0887 156 615</td>
<td>615</td>
</tr>
<tr>
<td>
<h3>Други</h3>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Счетоводство</td>
<td></td>
<td>06751</td>
</tr>
<tr>
<td>Гриша</td>
<td></td>
<td>777/778</td>
</tr>
<tr>
<td>Симеон</td>
<td></td>
<td>9777</td>
</tr>
<tr>
<td>Иван</td>
<td></td>
<td>112</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/tel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Полезна информация за клиенти на &#8220;Медико&#8221; ЕООД</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b7%d0%b0-%d0%ba%d0%bb%d0%b8%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b7%d0%b0-%d0%ba%d0%bb%d0%b8%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 14:21:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1015</guid>
		<description><![CDATA[Във връзка с чл.403а  от Кодекс на труда, Ви уведомяваме, че е необходимо във фирмата, както и на всеки Ваш обект да имате в наличност за да покажете пред контролните органи-инспекцията по труда следните документи: Екземпляр от Правилник за вътрешния трудов ред; График за отпуските през календарната година, който се изготвя до 31 декември на [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Във връзка с <strong>чл.403а</strong>  <strong>от Кодекс на труда</strong>, Ви уведомяваме, че е необходимо <span style="text-decoration: underline;">във фирмата, както и на всеки Ваш обект</span> да имате в наличност за да покажете пред контролните органи-инспекцията по труда следните документи:</p>
<ol>
<li>Екземпляр от Правилник за вътрешния трудов ред;</li>
<li>График за отпуските през календарната година, който <span style="text-decoration: underline;">се изготвя до 31 декември на предходната</span>;</li>
<li>Заповед за длъжностни лица, които ще представляват управителя от предприятието или съответния обект пред контролните органи на инспекцията по труда;</li>
<li>Заповед за работното време;</li>
<li>Заповед за полагане на извънреден труд;</li>
<li>Ревизионна книга.</li>
</ol>
<p>За предприятия и фирми с различна от нормалната продължителност работна смяна и работно време е необходимо и:</p>
<ol>
<li>Заповед за дежурство или за времето на разположение;</li>
<li>Заповед за установяване на непълно работно време;</li>
<li>Заповед за сумирано изчисляване на работното време;</li>
<li>Поименни графици за работа за периода, за който е установено сумирано изчисляване на работното време.</li>
</ol>
<p>Посочените документи се изискват от длъжностното лице, което представлява управителя при проверка от Инспекцията по труда.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b7%d0%b0-%d0%ba%d0%bb%d0%b8%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Успешно сключен договор</title>
		<link>http://mediko.org/1011/</link>
		<comments>http://mediko.org/1011/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Oct 2011 16:21:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=1011</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Медико&#8221; ЕООД успешно сключи договор с &#8220;Вали Компютърс&#8221; ООД за &#8220;Доставка и инсталиране на оборудване&#8221; и &#8220;Информационна система&#8221; по Оперативна програма &#8220;Развитие на конкурентно способността на българската икономика&#8221;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Медико&#8221; ЕООД успешно сключи договор с &#8220;Вали Компютърс&#8221; ООД за &#8220;Доставка и инсталиране на оборудване&#8221; и &#8220;Информационна система&#8221; по Оперативна програма &#8220;Развитие на конкурентно способността на българската икономика&#8221;<br />
<a href="http://mediko.org/wp-content/uploads/2011/10/informacia.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1010" title="dog_Vali" src="http://mediko.org/wp-content/uploads/2011/10/informacia-210x300.jpg" alt="" width="210" height="300" /></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/1011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Предстоящо откриване.</title>
		<link>http://mediko.org/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d1%89%d0%be-%d0%be%d1%82%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5/</link>
		<comments>http://mediko.org/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d1%89%d0%be-%d0%be%d1%82%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 12:18:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mediko.org/?p=778</guid>
		<description><![CDATA[Имаме удоволствието да съобщим на всички наши сегашни и бъдещи клиенти и партньори за предстоящо откриване на новия ни офис в град Велико Търново, ул. &#8220;Независимост&#8221; № 3, Търговски център &#8220;Европа&#8221;, ет. 1, офис 7.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Имаме удоволствието да съобщим на всички наши сегашни и бъдещи клиенти и партньори за предстоящо откриване на новия ни офис в град Велико Търново, ул. &#8220;Независимост&#8221; № 3, Търговски център &#8220;Европа&#8221;, ет. 1, офис 7.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mediko.org/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d1%89%d0%be-%d0%be%d1%82%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

